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CEO中文网

全面的员工能力素质评测的三个阶段

全面准确地进行员工能力素质评价,可以采取三个阶段来循序实现…… [详细]

2012/04/14 阅读(745)
企业人才评测中的“七多”原则

企业人才评测中的“七多”原则

人才测评是有一定局限性的。尽管诸多学者、专家们一直致力于测评工具的改进,信、效度的提高,但偏差是难以避免的…… [详细]

2012/04/17 阅读(509)

尊重人才才能留住和利用好人才

一、埋没人才。有的企业,不论是对企业原有人才,还是对新招聘的人才... [详细]

2012/05/01 阅读(82)

人事决策的八种模型

为了保证人才选拔的科学性,要利用现代人才测评技术,按照一套科学... [详细]

2012/03/26 阅读(1150)

企业如何才能合理利用人才

用人的艺术是企业永远值得研究的课题和学问。企业是人创造的,财富也是人创造的... [详细]

2012/02/12 阅读(393)

企业“以人为本”应该是以人的才智为本

在知识经济日益逼近的时代,国家、事业、单位兴旺是以人才为本,是以人的才智为本... [详细]

2012/05/27 阅读(241)

现今企业最缺的不是人才而是人品

以往我们缺资源、缺技术、缺资金、缺市场,最缺的还是人才。而当今社会最缺的不再是人才... [详细]

2012/05/29 阅读(477)

企业需要增强员工的凝聚力

凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度,所谓群体... [详细]

2012/03/09 阅读(686)

五种素质决定提拔人才的成败

随着市场化的动作和全球化的深入,职场升迁变得更加科学与合理... [详细]

2012/05/05 阅读(375)

HR如何才能使员工的忠诚与能力保持平衡

HR管理者的一项重要任务就是替企业选人、用人、育人和留人... [详细]

2012/05/13 阅读(837)

埋头苦干的员工不是真正的好员工

经常看到一些埋头苦干的员工,经常在背后发牢骚,说自己埋头苦干可总是得不到老板的赏识... [详细]

2012/05/12 阅读(878)

如何降低企业的人才流失率

普工的招聘及留人一直是生产型企业HR头疼的事情,不少朋友提出了普工招聘的根本就是普工流失率过高... [详细]

2012/05/20 阅读(381)

员工管理可以制造适当的危机感

不时提醒你的员工,企业可能会倒闭,他们可能会失去工作... [详细]

2012/05/19 阅读(529)

企业人才测评的几个方法推荐

人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量... [详细]

2012/03/12 阅读(508)

企业管理者如何留住人才

员工培训工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识... [详细]

2012/03/22 阅读(204)

企业可以用薪酬来激励人才

支付薪酬较高,只要工作不是特别重,人文环境不是令人不可容忍,员工们大多是不会辞职的... [详细]

2012/03/05 阅读(1006)

选择正确的人才测评方法甄别高薪人才的真伪

用错人,几百万年薪的投入没有产出是小问题,挫伤了公司、团队的士气是大事情... [详细]

2012/04/13 阅读(365)

人才测评,在发展中须注意提高

人才测评,已越来越多地被引入企业用人、考绩等诸多环节,与此同时... [详细]

2012/02/08 阅读(130)

未来薪酬越来越高的几种人才

未来的世界将仍然处于以“和平与发展”为主题的时代,全球的大多数国家都会从武力争夺走向合作发展... [详细]

2012/03/29 阅读(434)

HR如何对待跳槽后又回来复职的员工

跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错... [详细]

2011/12/11 阅读(349)

企业如何用好人才为公司创造业绩

人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人... [详细]

2011/11/08 阅读(97)

企业招聘常用的几种人才测评方法

如何抓住机遇,充分发挥自身的优势,服务社会,实现人生价值,已成为每位职业人员关注的重大问题... [详细]

2012/02/15 阅读(1058)

导致企业人才开发受阻的几个原因

企业的竞争力归根结底取决于企业拥有人才的数量与质量... [详细]

2011/11/21 阅读(1089)

浅谈中国平安保险的人才选用策略

平安的人力资源管理与公司的战略、经营紧密挂钩,HR部门负责人参与公司所有战略制定讨论会议,以了解如何支持战略的落实和发展... [详细]

2012/01/21 阅读(679)

企业如何优化配置人才达到高效率

在经济快速发展的时期,企业的竞争从某种意义上来说就是人才的竞争... [详细]

2011/11/09 阅读(560)

细数世界知名公司人才库的六大特点

许多大公司都把挖掘人才的工作提前到大学毕业生择业之前,甚至更早... [详细]

2012/01/15 阅读(602)

企业如何用好应届毕业生

有一些人力资源经理常常感叹:现在很多应届毕业生的心态都不太好,眼高手低、不安心工作... [详细]

2011/11/07 阅读(1041)

企业如何培养以及留住外派人才

毋庸置疑,中国企业要想在海外获得成功,拥有一支优秀的海外经营管理团队是基本保证... [详细]

2011/11/12 阅读(805)
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